Le message de Lucas DE MEO, dans la même veine que celui de L. ROSSI

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Emgé
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Le message de Lucas DE MEO, dans la même veine que celui de L. ROSSI

Le PDG De Meo intervient chez Alpine et adresse un message clair aux ingénieurs
08:34, AUJOURD'HUI DERNIÈRE MISE À JOUR: 10:20
GPblog.com

Cette année, les choses ne sont pas très claires chez Alpine. Le PDG d'Alpine, Laurent Rossi, a émis les critiques nécessaires à l'égard de sa propre équipe et il a ensuite disparu de la mêlée. Le patron de l'équipe , Otmar Szafnauer, est également parti, tout comme Alan Permane. Les résultats se sont légèrement améliorés au cours de la saison, mais en France, on n'est pas encore satisfait. Raison pour laquelle Luca de Meo, directeur général de Renault, a convoqué toute l'équipe de F1.

De Meo s'est rendu en Angleterre la semaine dernière pour convoquer tout le monde à l'usine d'Enstone. La division moteur d'Alpine est basée à Víry, en France ; ils étaient là par liaison vidéo. Esteban Ocon et Pierre Gasly étaient également présents à Enstone.
Sermon de De Meo

Selon les informations de Motorsport-Total.com, De Meo a parlé pendant environ 40 minutes. Le monologue du PDG est considéré comme ferme, tranchant, mais surtout émotionnel. 'l aurait dit clairement que ceux qui s'attellent maintenant à la tâche et font à nouveau avancer l'équipe n'ont aucune raison de s'inquiéter [pour leur avenir]. Mais ceux qui sont coincés dans les vieux schémas n'ont pas d'avenir.'
De plus, les hommes d'Enstone et de Víry devraient fonctionner davantage. Les deux divisions s'assiéraient à des tables séparées dans le camping-car et ne dormiraient même pas dans les mêmes hôtels. Le message de De Meo : Alpine doit redevenir une seule et même équipe et les collaborateurs sont tenus de donner le meilleur d'eux-mêmes, sinon une lettre de démission les attend.

La position de Famin
Entre-temps, Bruno Famin semble également prêt à rester le chef d'équipe l'année prochaine. De Meo a exprimé sa confiance en Famin et Alpine ne semble pas être sur le marché pour recruter un nouveau chef d'équipe externe.
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